Социальные налоги решено уменьшить

Ждали послабления, и дождались. Правда, подарок малому бизнесу в индустрии красоты не столь значителен, с барского плеча уменьшили расходы всего лишь на четыре процента, что понятно - погоды не сделает, а вот для салоном красоты с медицинскими услугами можно что-то выловить, но пока еще все мутно и непонятно - звучит послабление до 20% только для НКО (некоммерческих организаций), а как быть с ООО, которыми зарегистрированы большинство салонов красоты, пока не ясно. Мы будем следить за этим дальше, так что пока рано радоваться.

Итак, Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды". Как мы уже сообщали, предлагается на 2012-2013 годы для основной массы плательщиков снизить общий тариф взносов в государственные внебюджетные фонды с 34% до 30% (ПФР - 22%, ФСС - 2,9%, ФОМС - 5,1%). Тариф страховых взносов с сумм, превышающих 512 тыс. руб., согласно закону составит 10%.

Для льготников (некоторых плательщиков на УСН и социально ориентированных НКО) ставку взносов в государственные внебюджетные фонды предлагается снизить до 20% (в ПФР - 20%, в ФСС - 0% и в ФОМС - 0%). Во втором чтении законопроекта в этот список вошли НКО, работающие в сфере занятых научных исследований, образования, здравоохранения, культуры и искусства, массового спорта. Льготные условия по уплате страховых взносов также распространяются на аптеки и индивидуальных предпринимателей, торгующих в розницу фармацевтическими, медицинскими товарами и ортопедическими изделиями. В этом же перечне - предприятия малого бизнеса сферы транспорта и связи, производства гнутых стальных профилей и стальной проволоки.

Кроме того, депутаты приняли поправку об обязанности работодателей уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за каждого трудового мигранта в полном объеме, как за гражданина РФ. При этом должно соблюдаться одно условие - трудовой контракт с таким работником должен быть заключен на срок не менее 6 месяцев. Страхование не коснется высококвалифицированных мигрантов.

Рядом поправок вводятся штрафы за нарушение порядка уплаты страховых взносов. В частности, за непредставление в срок расчета по начисленным и уплаченным взносам с работодателя взыщут штраф в размере 5% суммы взносов, начисленной к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% от этой суммы и не менее 1 тыс. руб.

Закон вступит в силу с 1 января 2012 года.

Юридическая служба консалтингового объединения Фабрика Бизнеса не склонна аплодировать во все ладоши, потому что пряник и кнут в этих поправках не соответствуют друг другую. Пряник слишком мал и не такой вкусный, а вот кнут – в виде обязанности платить страховые взносы за мигрантов, еще больше топит салонный бизнес. Не секрет, что достаточно много предприятий красивого бизнеса, особенно в дешевых сегментах, использует труд мигрантов, в том числе для того, чтобы удешевить свое предложение на рынке индустрии красоты. И вот – пожалуйста. Теперь и этот ларчик прикрыли.

29.11.2011