<< назад к списку
О специальной оценке условий труда
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" вступает в силу с 1 января 2014 года. Процедура оценки условий труда будет обязательна для предприятий всех форм собственности.
Оценка будет проходить раз в пять лет. Этап первый - идентификация вредных факторов производственных процессов и этап второй - определение уровня воздействия этих факторов на сотрудников.
По итогам специальной оценки труда рабочему месту будет присвоен один из четырех классов по шкале:
- оптимальное,
- допустимое,
- вредное,
- опасное.
Данные будут заноситься в единую информационную систему, которая начнет работать с 2016 года.
Сотрудники консалтингового объединения Фабрика Бизнеса уточняют, что в законе специально оговорено: если до 1 января 2014 года в салоне красоты или парикмахерской была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то специальная оценка условий труда может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации.
17.01.2014
|
